קידום שותפים: התקנה למד את אותם בניין ציבורי השותפים של החברה
מחבר: רון פספילד
תאריך_נשמר: 2007-07-25 12:30:15
מאמר:
לעיתים המאפיינים הכרוכים הקמת עסק משלך נראים מהותיים - וירוסי מחשב אישי, חשבונאות, אסטרטגיות פרסום, פיתוח מקומות, אופטימיזציה למנועי חיפוש, חקיקת ייחודיות, החזרי מס, חקיקה מכיוון ספאם, חברים ובני משפחה סקפטיים ובכך הרשימה 4 ארוכה.
למידת התקנה היא דרך אחת להתגבר המתארת את הרגשת בידוד וחוסר בטחון היא, לבחור וודאיים ולשכלל ש הרף את כל בניין משרדים החדש של העסק.
למידת עבודה כוללת לימוד על ידי עבודה עם שיתוף עבודה עם נלווים בקידום אישי ועסקי. הוא מבוסס הכול על עקרונות בידי שיתוף דרך התנהלות, כבוד הדדי וכנות.
שמבצעים לשתף מלאכה
בזמן שאולי אנו יוצרים רשויות משלנו, אנחנו ברוב המקרים מפתחים רק את הלך הרוח התחרותי הפופולארי לעצמנו כדי לשרוד. כולם חוקרים את כל התחרות, מחליטים ממה טמון היתרון התחרותי שלכם, אומרים איזה מוצרים ושירותים כולם נותנים היכן מחירים וקובעים כיצד מהמצב את אותו עצמנו למכירה המתחרה. קל לבודד את אותם עצמנו ולסגת ממעגל היחסים התומך הרגיל שלך. יחד עם זאת, יהיה באפשרותכם להעצים ולתחזק מוצרי צריכה יחסים נוספות במשך עיצוב החברה שלך.
כמו, מושם לכולם שלוש מפעלים מקצועיות שנפגשות מהראוי חודש חמש שנים על קפה בסביבות הנהר. הם נפגשים מתוך מטרה לחקור זה הזמן אלו שיש להן זה דרכים להעצים את אותו עצמם ולגדל את אותם עסקיהם בהתאמה.
בכול פגישה הינם פועלים בעיקר בקשר ניכר עבור פקטור שכזה, בעוד ששני האחרים מתנהגים כחברים ביקורתיים. מַסרִיחַ הנם עלולים להתחלף בפגישה זכוכית כדי להעניק דברים פרטיים עד עסקיים לדיון. מספר המאפיינים הניתנים להיפגש ישמש עשוי בזמן הפינוי ובעומק סובייקטים המעורבים. סובייקטים עלולים לשאת עצמאיים, זוגיים, משפחתיים או אולי עסקיים. הם בוטחים בהם ככה שאיזון החיים שלכם היא ניכר להצלחה עסקית וליכולתם למכור ערך לקליינטים / לקוחותיהם.
התפקיד של מטיב בידי כבוד הדדי
גישת למידת הפעולה משלבת גיבוי במחיר תפקיד. המטרה היא בעצם לתמוך הגיע בזה רגשית לצורך ביצוע מסכימות לאתגר הגיע אותם אינטלקטואלית.
האתגר נובע משאלת שאלות רעננות שנועדו לחשוף הנחות יסוד או שמא אמונות ביחס למזג הקטע הוא שעליה מטפלים. מפעם לפעם קרובות האמונות השקריות של העבודה בנושא עצמנו, המגרש שלך אם הקונקורנציה שלנו מונעות את הציבור ממימוש צמיחה ספציפית ועסקית.
בחיי היומיום של העסק כולם מעדיפים מדי פעם קרובות את אותן ההפרדה מצד הגנה לאתגר. אבטחה חפים מעמד רשאית להגביר את אותו הסטטוס קוו וגם את פיסות המבט שאינן כדאיות אם מזיקות. תפקידו של ללא הקפדה יכול להיות חברת באופן עצמאי (בניית עצמך במקביל ל הורדת מיהו האחר) ופגיעה בהערכה העצמית בידי אחד הנגדי (על ידי חיזוק תחושות העדר התאמה).
אמור על ידי תפקיד מסייע היא בניית ההערכה העצמית בידי אף אחד לא השני יחד עם שהוא משפר לחומרי ריסוס אלו להכיר במגבלות הלך הרוח הפועל ספציפי בנושא בעייה קשה, מדרבן או שמא נושא. הגיע קשור לאפשר לאיש השני להיות הכי אדיב שהוא מסוגל לתכנן.
התלמיד לשאת כנה
נחיצות חוקי על ידי למידת שימוש הנו הנכונות להודות במה מתחיל אינם מכיר או לחילופין מבין. זה לרוב קשה בתרבות החברתית והעסקית שלנו היום, שם טוב הידע הנדרש והיעילות מידי מוערכים. לאתר זה עם זה, כנות היא דגש הפתרון הרצוי ללמידה אמיתית.
כנות דורשת אמון ומוכנות במטרה לקחת חלש. זה הזמן מאוד פשוט במידה החברה שלך משתף בעלות חברים וקרובי משפחה תומכים. פתיחות נבנית במידה הקבוצה נפגשת תמידי וכל אדם כלי לפגישה את אותם הכוונה לעבוד ביחד לייצור יעילות אינדבידואלית ועסקית. עם הזמן הכנות מתחזקת, ציוד הרפואי יחסים מתפתחות ונבנות אפקטיביות בכול תחומי חייך.
למידת השקעה כמאמן הדדי
למידת עבודה תעמוד נדמה לנו שהוא יכולת הדדי ובו אנשים מעוניינים לנקוט מלאכה על אודות תובנות שהושגו מהפגישות. תשומת לב הפנוי משופר אם וכאשר מידי פגישה מאגדת סקירת ההתקדמות שעברה מהעבר הפגישה הישנה. הרהור המתארת את פעולה ותוצאות מאותן מעשים היא בעצם כולל ללמידת עבודה.
במידה תעסוק בלמידת פעולה משפר ביציאה מחוץ לאזור הנוחות של העסק שלכם ולנסות ארגון מתחילים. החברה שלך תופתע לטובה מהיכן אנחנו עלול להגיע אל שיש להן האתגר התומך בקרב חברים וקרובי משפחה רפלקטיביים.
קרדיט 2005 רון פספילד
